在当前经济形势下，工会扮演着至关重要的角色，特别是在落实纾困政策方面，本文将详细介绍工会如何落实纾困政策的具体做法，包括其背景、范围、方法、效果以及经验教训等方面。

背景

近年来，随着经济环境的变化，许多企业和职工面临着各种困难和挑战，为了缓解这些困难，政府相继推出一系列纾困政策，工会作为企业与职工之间的桥梁，积极落实这些政策，为职工排忧解难。

做法

1、深入调研，了解需求

工会首先通过深入企业和职工中间进行调研，了解企业和职工面临的困难和需求，通过收集意见和建议，工会为政策落实提供有力的依据。

2、制定具体实施方案

根据调研结果，工会制定具体的实施方案，这些方案包括如何帮助企业减轻负担、提高职工收入、提供技能培训等方面。

3、加强宣传，提高知晓率

工会通过各种渠道，如宣传栏、网站、微信公众号等，宣传纾困政策的内容和实施方法，组织专题讲座和座谈会，提高企业和职工对政策的知晓率。

4、落实政策，确保效果

工会积极协调政府相关部门，确保纾困政策得到落实，对于政策执行过程中出现的问题，工会及时与相关部门沟通，寻求解决方案。

范围和方法

工会在落实纾困政策过程中，涵盖了多个领域，包括困难企业帮扶、职工技能提升、就业援助等方面，工会通过与企业合作、组织培训、提供资金支持等方式，帮助企业渡过难关，提高职工的生活水平。

效果

通过工会的努力，纾困政策的落实取得了显著的效果，企业和职工的困难得到了有效缓解，企业的生产经营状况得到改善，职工的收入水平提高，技能得到提升，企业和职工对工会的信任和支持度也大大提高。

经验教训

在落实纾困政策过程中，工会也积累了一些经验教训，要加强与政府的沟通与合作，确保政策的顺利实施，要深入调研，了解企业和职工的真实需求，制定更加精准的方案，要加强宣传，提高企业和职工的知晓率和参与率。

工会在落实纾困政策方面发挥了重要作用，通过深入调研、制定方案、加强宣传、落实政策等方式，工会有力地缓解了企业和职工的困难，在今后工作中，工会应继续加强与政府、企业、职工之间的沟通与协作，不断完善工作方法，为职工和企业提供更好的服务和支持，工会还应总结经验教训，不断提高工作水平，为构建和谐社会做出更大的贡献。